中國農業部近日下發「生鮮」乳製品質量安全監測計劃，求檢驗鮮奶三聚氰胺、皮革水解蛋白和鹼類物質。
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2008年內地爆發毒奶粉事件後，令不少內地人來港購買質素有保證的奶粉，而水貨客更穿梭兩地轉售奶粉，令較受歡迎的奶粉經常缺貨。
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海關公布(2010年12月14日)，由內地進口，品牌為「貝瑞佳」的嬰兒學行車，下滑後未能自動煞停，可能令嬰兒摔倒受傷。海關已向有關零售商發出禁制通知書，禁止出售該款嬰兒學行車。
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英國有研究指出，有6種食用色素可能令兒童過度活躍。
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消委會檢測了市面50款嬰兒沐浴和洗髮露，發現其中兩款高檔產品含菌量超標。兩款產品分別為NUK洗髮露及balma-baby麥麩系列天然沐浴露。
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菲律賓政府昨日(2010年11月8日)宣布，由即日起實施強制性外勞保險計畫。
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美國食品及藥物管理局（FDA）以及雅培公司於9月24日發表聲明，由於雅培Similac品牌嬰兒配方奶粉中可能含有甲蟲，因此決定在美國等地回收近500萬罐在美洲生產的奶粉。
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根據僱傭合約的條文，勞、資雙方其中一方若不滿意對方，亦可以提前終止合約。只要給予對方一個月通知或一個月代通知金即可。
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為何要發警告信
如果傭工在受僱期內，出現傭工蓄意不服從合法和合理的命令，僱主可毋須給予通知或代通知金即可終止合約。但由於有關條款較為籠統及概括，僱主或需提出證據以證明有此情況，如有爭議，最後是以法庭的判決為準。因此，僱主若發現傭工蓄意不服從合法和合理的命令，可考慮向傭工發出警告信，一方面可提醒傭工注意問題，給予改善機會。另一方面，亦可於日後有需時，作呈堂文件，讓法官考慮。
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若僱主滿意外傭之工作表現，可於約滿前一個月開始與她辦理續約手續。現時僱主可以不經中介公司，自行與菲傭辦理續約手續。但若僱主欲與印傭續約，則必需通過中介公司。
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