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若僱主滿意外傭之工作表現，可於約滿前一個月開始與她辦理續約手續。現時僱主可以不經中介公司，自行與菲傭辦理續約手續。但若僱主欲與印傭續約，則必需通過中介公司。
那些已為僱主服務滿兩年(即一份合約)，而又未曾放過有薪年假的外傭，僱主應於約滿後給予外傭14天的有薪年假，讓她可以返回原居地探親。
如外傭未能於約滿後返回原居地度假，只要僱傭雙方同意，傭工可申請延期逗留，押後放取例假，但傭主亦須安排傭工填寫從外國受聘來港家庭傭工簽證/延長逗留期限申請表格(ID988A)。在一般情況之下，入境處只會就有關之申請延期逗留發出不超過一年之有效期，如外傭於有效期內返回原居地度假七天或以上，外傭則可於回港時完成餘下的僱傭合約。與此同時，僱主應給予外傭回程機票及旅途上交通及膳食津貼。
菲傭續約安排：
僱主首先前往灣仔入境事務大樓2樓入境事務總處索取I.D.407僱傭合約、從外國受聘來港家庭傭工簽證/延長逗留期限申請表格(ID988A)、從外國聘用家庭傭工申請表格(ID988B)。僱主須填妥並與外傭一起簽署一式四份的I.D.407標準僱傭合約。
僱主亦應向傭工所屬國家的駐港領使館或專員公署查詢有關續約手續，外傭亦應填妥ID988A；然後，外傭與僱主一起帶同I.D.407標準僱傭合約正本、ID988A、外傭的護照及一封僱主為外傭申請延長工作簽證的公函，前往入境事務處3樓的延期居留組或其他各區入境處辦理有關手續。
核實合約及外傭申請續期工作簽證的一切費用需全由僱主負責。
印傭續約安排：
僱主為印傭續約時，需準備以下文件：
* 僱傭合約（共四頁）
* 近照(2吋乘2吋)一張
* 保證信
* 僱主香港身分證影印本
* 外傭香港身分證影印本
* 香港醫療健康報告
以上資料需由獲授權的僱傭公司提交，因此，僱主並不能自行為印傭辦理續約手續。
僱傭公司會知會及安排傭工，在香港進行醫療健康檢查的時間（最少在合約期滿前一個月進行）。僱傭公司收到醫療健康報告後，會安排將所有文件提交印尼駐港總領事館，作出署批。
當僱傭公司從印尼駐港總領事館，領取已作出署批的合約（三份）後，便會通知傭工到入境事務處3樓，提交所有所需文件。
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