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奶粉荒
2008年內地爆發毒奶粉事件後,令不少內地人來港購買質素有保證的奶粉,而水貨客更穿梭兩地轉售奶粉,令較受歡迎的奶粉經常缺貨。

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嬰兒學行車須停售
海關公布(2010年12月14日),由內地進口,品牌為「貝瑞佳」的嬰兒學行車,下滑後未能自動煞停,可能令嬰兒摔倒受傷。海關已向有關零售商發出禁制通知書,禁止出售該款嬰兒學行車。

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40零食可致兒童過度活躍
英國有研究指出,有6種食用色素可能令兒童過度活躍。

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消委會公布2款高檔嬰兒沐浴和洗髮露菌量超標
消委會檢測了市面50款嬰兒沐浴和洗髮露,發現其中兩款高檔產品含菌量超標。兩款產品分別為NUK洗髮露及balma-baby麥麩系列天然沐浴露。

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菲律賓政府強制海外僱主購勞保
菲律賓政府昨日(2010年11月8日)宣布,由即日起實施強制性外勞保險計畫。

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雅培Similac美國等地進行回收
美國食品及藥物管理局(FDA)以及雅培公司於9月24日發表聲明,由於雅培Similac品牌嬰兒配方奶粉中可能含有甲蟲,因此決定在美國等地回收近500萬罐在美洲生產的奶粉。

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終止僱傭合約(解僱外傭)
根據僱傭合約的條文,勞、資雙方其中一方若不滿意對方,亦可以提前終止合約。只要給予對方一個月通知或一個月代通知金即可。

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向女傭發警告信需注意之處
為何要發警告信 如果傭工在受僱期內,出現傭工蓄意不服從合法和合理的命令,僱主可毋須給予通知或代通知金即可終止合約。但由於有關條款較為籠統及概括,僱主或需提出證據以證明有此情況,如有爭議,最後是以法庭的判決為準。因此,僱主若發現傭工蓄意不服從合法和合理的命令,可考慮向傭工發出警告信,一方面可提醒傭工注意問題,給予改善機會。另一方面,亦可於日後有需時,作呈堂文件,讓法官考慮。

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與女傭續約
若僱主滿意外傭之工作表現,可於約滿前一個月開始與她辦理續約手續。現時僱主可以不經中介公司,自行與菲傭辦理續約手續。但若僱主欲與印傭續約,則必需通過中介公司。

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那個國籍的女傭較切合你需要?
現時在香港的工作的外傭,以印尼、泰國、菲律賓及斯里蘭卡為主。不同國籍的外傭,有不同特點,會員可參加以下比較,考慮合適國籍的外傭。當然,每人的性格和成長也不同,因此,僱主應考慮讓外傭之工作經驗及面試表現。

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