廣告看板
 

01c head-04

MaMaStation > 頭條專題 > 家庭熱話
終止僱傭合約(解僱外傭)
根據僱傭合約的條文,勞、資雙方其中一方若不滿意對方,亦可以提前終止合約。只要給予對方一個月通知或一個月代通知金即可。

閱讀全文
 
向女傭發警告信需注意之處
為何要發警告信 如果傭工在受僱期內,出現傭工蓄意不服從合法和合理的命令,僱主可毋須給予通知或代通知金即可終止合約。但由於有關條款較為籠統及概括,僱主或需提出證據以證明有此情況,如有爭議,最後是以法庭的判決為準。因此,僱主若發現傭工蓄意不服從合法和合理的命令,可考慮向傭工發出警告信,一方面可提醒傭工注意問題,給予改善機會。另一方面,亦可於日後有需時,作呈堂文件,讓法官考慮。

閱讀全文
 
與女傭續約
若僱主滿意外傭之工作表現,可於約滿前一個月開始與她辦理續約手續。現時僱主可以不經中介公司,自行與菲傭辦理續約手續。但若僱主欲與印傭續約,則必需通過中介公司。

閱讀全文
 
那個國籍的女傭較切合你需要?
現時在香港的工作的外傭,以印尼、泰國、菲律賓及斯里蘭卡為主。不同國籍的外傭,有不同特點,會員可參加以下比較,考慮合適國籍的外傭。當然,每人的性格和成長也不同,因此,僱主應考慮讓外傭之工作經驗及面試表現。

閱讀全文
 
聘請外傭的支出
現時,海外傭工的工資不得少於HK$3,580.00,但僱主除了支付每月基本工資以外,還要為外傭提供住宿和膳食。此外,僱主亦需預備其他的費用,如保險、交通等。會員可參考以下的基本預算。

閱讀全文
 
聘用海外女傭需知
現時,香港政府規定任何國籍之海外傭工,由2008年7月10日,或以後簽署的僱傭合約,每月工資不得少於HK$3,580.00。海外傭工合約為期兩年,由到港日期計算,僱主需留意,當中並無試用期。若外傭扺港後,不論工作是否很短時間,若僱主決定解僱,仍需發放一個月通知或代通知金,及單程回國機票。

閱讀全文
 
Graco及Simplicity嬰兒床美加需回收
美國消費品安全委員會(CPSC)宣布,回收 SimplicitySimplicity兩個牌子的嬰兒床,指其設計不當,可能導致嬰兒窒息或夾死,並促請消費 者立即停用。

閱讀全文
 
Gino嬰兒安撫奶嘴回收
1款品牌為「Gino」的嬰兒安撫奶嘴含致癌物超標7倍,當局已檢獲一批有關產品,並指令供應商回收產品。

閱讀全文
 
嬰兒揹帶(baby slings)安全警告
美國Consumer Product Safety Commission發布有關嬰兒揹帶(baby slings)的安全警告。現在家長們流行把這種揹帶套在身上攜帶孩子,但此舉能導致嬰兒窒息,至少已有數名兒童因此喪生。

閱讀全文
 
美加回收Infantino揹帶
嬰兒揹帶品牌Infantino被指產品與3宗嬰兒死亡事件有關,昨宣布在美國及加拿大地區回收 逾 100萬件產品。是次回收產品包括Infantino SlingRider and Wendy Bellissimo infant baby carriers。

閱讀全文
 


<< 最先 < 上一篇 211 212 213 214 215 216 217 218 219 下一篇 > 最後 >>
第 218 頁, 共 219 頁